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Sie wollen für das Magazin oder den Blog Ihres Unternehmens den neuen Abteilungsleiter interviewen? Dann starten Sie mit einer intensiven Recherche und geben Sie sich nicht mit 08/15-Antworten zufrieden. Seien Sie mutig und locken Sie Ihr Gegenüber mit unerwarteten Fragen aus der Reserve. Das Ergebnis: Sie erhalten Antworten, die Ihrem Text das gewisse Extra verleihen und schreiben Content, der bei Ihren Lesern im Gedächtnis bleibt.

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